Fondé en 2015, Gojob est le leader du “Future of Work” en France 🇫🇷

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

🚀 Notre différence ? Notre écosystème technologique et notre algorithme, sans doute le plus évolué au monde, qui révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout.

Pour nos clients, cela fait toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 150 collaborateurs

👨‍💼 900 clients

👷‍♂️ 400.000 gojobbers

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous renforçons l’équipe Data avec un poste de Senior Analytics Engineer en CDI sur Aix-en-Provence.

L’équipe Data est composée actuellement de 7 personnes (Head of Data, 1 Lead Data Scientist, 1 Lead Tech Data, 2 data scientists Juniors, et 2 data analysts) et intervient de façon transverse sur l’ensemble des sujets data au sein de Gojob.

En tant que scale-up data-driven, les sujets data sont directement priorisés et supervisés avec le C-level (Opérations, Finance, Sales & Marketing, Product, Stratégie).

La Data Analyse occupe une place centrale chez Gojob en remplissant 3 missions principales:

  • Construire des indicateurs d’aide à la décision à tous les niveaux de management
  • Développer des outils améliorant l’efficacité opérationnelle
  • Mettre en place la culture du self-service BI

Vous intégrez une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Quel est le travail de Senior Analytics Engineer chez Gojob ?

Vous êtes à l’écoute des sujets au sein d’une tribe pour créer, industrialiser et maintenir des outils de data analyse afin d’aider à la décision et d'améliorer l’efficacité opérationnelle.

Vous créez et maintenez des data flows, vous produisez des data visualisations, vous enrichissez le data warehouse de Gojob et vous industrialisez des proofs of concept.

Vous êtes un réel moteur pour l’équipe et vous intervenez sur des projets variés:

  • des projets d’analyse
  • des sujets de maintien opérationnel
  • des demandes ponctuelles
  • des améliorations en continue sur la stack data

Vous coachez un Data Analyste plus junior d’un point de vue technique et business, et vous assurez en continue de l’adéquation entre les développements effectués et le besoin business (pragmatisme, mode dégradé si besoin, pas d’over-engineering)

Vous êtes aussi porteur de la culture data en interne:

  • Valeur ajoutée : ce que l’on construit doit avoir de l’impact business et aider nos équipes à prendre des décisions
  • Qualité du développement : on construit des outils propres techniquement (suivants les bonnes pratiques de code, industrialisés et debugables) et fiables fonctionnellement (maîtrise à 100% des chiffres affichés)
  • Esprit d’équipe : on fait preuve de curiosité et on a tous envie d’apporter des choses à l’équipe dans une logique de coopération



Quelle est notre stack technique ?

  • Google Cloud Platform (GCS, Big Query, Pub Sub, etc.)
  • Airflow
  • Python, SQL
  • DOMO
  • Gitlab



Êtes-vous notre futur(e) Senior Analytics Engineer ?

Vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que Data Analyst ou dans la Business Intelligence, avec si possible une expérience en Startup ou en Cabinet de Conseil Data.

Vous avez un profil analytique et technique, orienté résultats

Vous êtes de nature autonome et vous savez porter des initiatives de bout en bout avec un ownership fort.

Vous possédez de solides connaissances dans les stacks Data Modernes (outils de tracking & product analytics, environnement Cloud, ETL, BI modeling & dataviz)

Vous maitrisez parfaitement SQL et possédez des compétences en Python

Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec des audiences pas nécessairement techniques

En lien avec les missions actuelles, les connaissances suivantes sont un plus (mais non essentielles!):

  • Vous avez déjà travaillé avec l’un de nous outils clés suivants: FiveTran, dbt, Airflow, BigQuery



Quels sont les avantages chez Gojob ?

Vous rejoignez une équipe passionnée et ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Vous bénéficiez de tickets restaurants avec une carte Swile.

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Quel est le processus de recrutement ?

  • Un entretien d’une heure avec Henri notre Head of Data
  • Un entretien avec les autres membres de l’équipe
  • Un test technique à réaliser chez soi et à restituer pendant un entretien
  • Un déjeuner avec les autres membres de l’équipe, puis un entretien avec Nicolas (CTO) et Barthélémy (CFO) dans nos locaux à Aix-en-Provence.