Fondé en 2015, Gojob est le leader du “Future of Work” en France 🇫🇷

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

🚀 Notre différence ? Notre écosystème technologique et notre algorithme, sans doute le plus évolué au monde, qui révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout.

Pour nos clients, cela fait toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 150 collaborateurs

👨‍💼 900 clients

👷‍♂️ 400.000 gojobbers

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?


Pourquoi nous rejoindre:

Nous renforçons notre équipe avec un poste de Nocode Product Maker en CDI basé à Aix-en-Provence. Démarrage dès que possible.

Le no code permet, sur certains cas d’usage spécifiquement ciblés, de développer des produits/outils offrant de nouvelles fonctionnalités ou bien d’automatiser des processus Gojob.

Nos solutions no code ont un impact :

  • En externe avec les Gojobber ou clients (exemple : module de génération et de validation des relevés d’heures, envoi des attestations professionnelles aux Gojobbers)
  • En interne vis à vis de nos équipes chargées de la gestion des missions Gojobbers (contrats, relevés d’heures, paie, facturation)

Tu intègres une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Tes missions:

En lien direct avec notre Product Manager responsable du scale des opérations Gojob, tu es en charge des projets No code de Gojob.

  • Tu comprends, et tu es le porte-parole des problèmes et besoins de tes utilisateurs pouvant être adressés avec du no code. Tu analyses ces besoins et cibles les problématiques à résoudre en priorité.
  • Tu conçois des solutions no code ou low code avec une vision long/moyen terme du produit et une approche itérative permettant de délivrer de la valeur sur le court terme
  • Tu t’assures de la simplicité, maintenabilité et scalabilité des produits no code conçus chez Gojob
  • Tu construis, partages et embarques les stakeholders sur tes projets et la roadmap no code. Tu contribues à la vision et la stratégie produit Gojob
  • Tu contribues aux discovery et à la gestion delivery de l’équipe produit ‘Rewards’ de Gojob en travaillant main dans la main avec le Product Manager de la squad.

Ton profil:

De formation BAC+5 en école d’ingénieurs, ou en école de commerce avec une formation complémentaire en code ou no code.

Tu connais les enjeux, bonnes pratiques et principes du no code, et tu t’intéresses aux récentes évolutions technologiques et produits liées à ce marché .

Tu maîtrises les principaux outils no code d’automatisation (Zapier, Integromat, Parabola, …), de gestion de données (Airtable, GSheet) et de création d’outils métier (Bubble, Stacker, Notion).

Au-delà de l'exécution, tu sais faire preuve de créativité pour répondre aux problème de tes utilisateurs

Tu aimes la conception des produits no code en associant rapidité de développement, simplicité pour l’utilisateur, maintenabilité et scalabilité.

Tu es une personne analytique, data driven et sais comprendre en profondeur les enjeux techniques liés aux développements des produits en no/low code

En parallèle, tu restes avant tout user-centric et business-centric pour un produit simple, utile et bénéfique

Les avantages de Gojob

Tu rejoins une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés !

Tu suis un programme d’onboarding d’un mois pour te former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Tu es accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui te coachera et t’aidera à toujours progresser.

Tu bénéficies d'un(e) parrain/marraine pour t’accompagner tout au long de ton parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles, tu organises ton temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Pour les actuels/futurs Aixois, nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Pour les Parisiens, vous bénéficiez du super cadre de travail proposé par l’espace de coworking Wellio Gare de Lyon: des équipements modernes, un café/bar et une incroyable terrasse en rooftop.

Le processus de recrutement

  • Un échange téléphonique avec Cédric (Tech Recruiter)
  • Un entretien avec Thibaut (Operation scale Product manager et No code Engineer)
  • Un cas pratique transmis pour découvrir les cas d’usage et bonnes pratiques du No code chez Gojob puis une restitution du cas pratique avec Nicolas (CTO) et Thibaut