Fondé en 2015, Gojob est le leader du “Future of Work” en France 🇫🇷

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

🚀 Notre différence ? Notre écosystème technologique et notre algorithme, sans doute le plus évolué au monde, qui révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout.

Pour nos clients, cela fait toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 150 collaborateurs

👨‍💼 900 clients

👷‍♂️ 400.000 gojobbers

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous renforçons notre équipe Data Science avec des postes de Principal Data Scientists en CDI sur Aix-en-Provence.

L’équipe Data Science est aujourd’hui composée de 5 personnes (1 head of data, 1 lead, 2 data scientists, 1 Phd Research Data Scientist) et sera composée de 12 personnes d’ici fin 2022.

En tant que scale-up data-driven, les sujets data occupent une place stratégique chez Gojob. Par ailleurs notre ambition de révolutionner l'accès à l'emploi pour tous passe essentiellement par deux produits ambitieux qui sont en cours de construction:

- Le staffer pour permettre de sourcer puis matcher les profils les plus pertinents répondant aux besoins clients (parsing & embedding CV, job detection dans le CV, similarité entre les métiers, look-alike pour les campagnes marketing, etc.)

- Le coacher pour recommander des missions et des formations afin d'accompagner et faire progresser nos travailleurs dans la durée de leur vie professionnelle.

Nous travaillons également avec des partners (master AIViC de Polytechnique, HRTech solutions) et nous commençons aussi à développer des relations avec la recherche académique pour accélérer/challenger l'innovation sur nos sujets transverses (tech, datascience, human behavior, cognitive science, etc.).

Nous sommes convaincus que la data et la technologie seront la solution aux problèmes du marché de l’emploi : chômage, zones pénuriques, discrimination.. donc si vous souhaitez allier passion pour votre métier et impact sur la société, rejoignez Gojob !

Quel est le travail du Principal Data Scientist chez Gojob ?

Identifier, modéliser et développer des projets data science de bout en bout

Vous êtes en capacité d’identifier les sujets sur lesquels la data science peut avoir de l’impact au service du business et de la stratégie.

Vous allez sur le terrain à la rencontre des différentes parties prenantes de Gojob (métiers en interne, clients, Gojobbers).

Vous modélisez les problèmes métiers puis construisez, déployez et maintenez les produits data science de bout en bout : scoring, matching, recommandation, sequence modelling, NLP, OCR.

Vous améliorez continuellement les produits data science existants.

Faire progresser l’équipe Data

Vous êtes un élément moteur dans la vie de l’équipe Data : daily, upskilling, partage de connaissance, Coproj avec le C-level..

Vous réalisez une veille techno et scientifique constante et êtes force de proposition pour faire évoluer la stack Data de Gojob en lien avec le Machine Learning Engineer / ML OPs

Vous êtes un mentor et réalisez le coaching technique de 1 à 2 data scientists juniors.

Vous les aider à monter en compétence techniquement et à gagner en ownership sur les projets data que vous avez initiés.

Quelle est notre stack technique ?

  • Écosystème python (langage, librairies, gestion des dépendances, etc.)
  • Bases de données et langage SQL (postgreSQL, BigQuery, MongoDB)
  • Gestion et orchestration de pipelines avec Airflow
  • Environnement et services Cloud Google (Vertex AI, Kubernetes Engine, GCS, etc.)
  • Gitlab CI/CD, Docker, Infrastructure as code



Êtes-vous notre futur(e) Principal Data Scientist ?

Vous avez plus de 6 ans d’expérience en tant que Data Scientist. Vous avez suivi un master ou un cursus en mathématiques et/ou data science.

Vous avez une réelle appétence pour les enjeux business et stratégiques. Vous avez la capacité et le relationnel nécessaires pour échanger avec les différentes parties prenantes de Gojob.

Vous avez une expérience consistante en modélisation, et êtes ainsi très à l’aise pour faire le lien entre les besoins business et les solutions techniques possibles.

Vous êtes de nature entreprenante, vous savez porter des initiatives et être un réel moteur de la stratégie data.

Vous avez une excellente maîtrise de Python et SQL. Une maîtrise de MongoDB et Elastic Search est un plus.

Vous êtes familier avec le déploiement de solutions Data Science dans des infrastructures Cloud (type GCP, AWS, Azure ou autre). Vous savez travailler avec Gitlab, et une maîtrise de la CI/CD est un plus.

Vous êtes capable de vulgariser des concepts complexes à des utilisateurs et de les expliquer avec humilité.

Quels sont les avantages chez Gojob ?

Vous rejoignez une équipe passionnée et ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Vous bénéficiez de BSPCE. Vous avez également accès à une carte tickets restaurants Swile.

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.



Quel est le processus de recrutement ?

  • Un échange téléphonique avec Cédric (Talent Acquisition Manager)
  • Un entretien avec Henri (Head Of Data) et/ou Nicolas (CTO)
  • Un cas technique
  • Une rencontre dans nos locaux Aixois : déjeuner avec l’équipe et entretiens complémentaires