Fondée en 2015, Gojob est le leader du “Future of Work” en France 🇫🇷

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

🚀 Notre différence ? Notre écosystème technologique et notre algorithme, sans doute le plus évolué au monde, qui révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout.

Pour nos clients, cela fait toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 150 collaborateurs

👨‍💼 900 clients

👷‍♂️ 400.000 gojobbers

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?

Pourquoi nous rejoindre:

Nous renforçons notre équipe avec un stagiaire Junior Business Analyst H/F basé à Aix-en-Provence pour 5 ou 6 mois. Démarrage Décembre 2021 ou début 2022.

Vous intégrez une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Vos missions:


Vous travaillerez en équipe avec 2 autres collaborateurs et aurez pour principales tâches :

  • Contribuer à la mise à jour du reporting business récurrent sur DOMO, notre outil de BI
  • S’assurer de l’exhaustivité et de la fiabilité des KPIs
  • Conduire des analyses ad-hoc pour guider le management dans les prises de décision business et opérationnelles
  • Contribuer à l’internationalisation de Gojob en construisant le reporting de notre activité au UK et aux US
  • Collaborer étroitement avec les équipes data pour l’élaboration de nouveaux indicateurs et contribuer aux nombreux projets transverses (business, finance, produit)

Votre profil:

  • Etudiant en Master ou césure dans une grande école de commerce ou d’ingénieurs
  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une scale-up dans laquelle vous allez pouvoir déployer votre énergie entrepreneuriale
  • Vous maîtrisez la suite Google (Google Sheets / Google Slides) et avez quelques notions d’SQL
  • Vous êtes rigoureux, avez de grandes capacités d’analyse et de synthèse, aimez prendre des initiatives, prendre et justifier vos positions
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit

Les avantages de Gojob :

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés !

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles, vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Pour les actuels/futurs Aixois, nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Gratification entre 700 et 900E selon niveau d'études (Bac 4 ou 5)

Le processus de recrutement

    • Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager
    • Un entretien avec Nicolas, notre Head of Ops Excellence
    • Un cas pratique avec Victor, Business Analyst
    • Un entretien avec Guillaume, Senior Business Analyst