Poste pour notre équipe Sales en interne


Qui sommes-nous ?

Gojob est le 1er site web de travail temporaire en Europe. Engagés dans l’innovation sociale et digitale, nous construisons une communauté unique de travailleurs et d’entreprises pour construire le monde du travail de demain.

Lancé en 2015, Gojob est en très forte croissance. Elle a déjà rassemblé 25.000 intérimaires pour 500 entreprises dans des PME comme des grands groupes comme FNAC, Darty, PSA, La Poste ou encore Vente-Privée qui adorent notre produit.

L’équipe compte aujourd’hui une trentaine d’experts passionnés à Paris et Aix-en-Provence… Et ça continue ! Venez partager notre enthousiasme pour ensemble révolutionner le monde du travail!


Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Challenge : l'opportunité de progresser rapidement au sein d'une structure qui avance à la vitesse de la lumière
  • Cadre de travail exceptionnel : découvrez la Provence avec ses 300 jours de soleil par an et ses plages à moins de 30 minutes du boulot
  • Fun : afterworks, babyfoot, LANs, jeux, apéros, piscine, tennis, pétanque... vous aurez l'occasion de vous divertir entre collègues et de fêter dignement vos avancées
  • Intégration : à votre arrivée, un parrain ou une marraine vous donnera toutes les clés pour vous sentir comme un poisson l'eau
  • Partage et entraide : quand on partage plus, on apprend plus !


Vos missions :

Vous intégrerez l’équipe de Sophie, la responsable du pôle Marketing. Le pôle Marketing chez Gojob est rattaché à la direction commerciale, sa mission est de faciliter le travail des équipes commerciales et recrutement en les aidant à dénicher des candidats et des pistes commerciales.

  • Assurer l’interface entre les différentes équipes commerciales et recrutement afin de recueillir les besoins et mener les actions marketing appropriées
  • Actionner les différents canaux marketing afin d’acquérir des candidats ciblés (Emailing, SEA, SMS, Réseaux sociaux, ...)
  • Analyser et assurer le reporting des actions menées


Profil :

  • En cours de formation Bac+4/5 école d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez apprendre
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en marketing ou êtes passionné(e) par le déploiement de stratégies marketing
  • Vous êtes organisé(e), créatif(ve) avec un véritable "esprit de conquête"
  • Vous aimez le challenge et n’avez pas peur de travailler dans l’urgence

Processus de recrutement :

  • Entretien avec Sophie, Responsable du pôle Marketing
  • Entretien avec Julien, Chief Sales Officer
  • Entretien avec Pascal (CEO) ou Bart (COO)