Gojob est le leader digital de l'intérim en France. Lancée en 2015, notre startup a connu une forte croissance et a réalisé 17M€ de levées de fond depuis sa création. Avec un marché de l’intérim en France de 25 milliards d’euros et un CA prévisionnel de 45M€ en 2020, Gojob vise 1 Milliard d'€ en 2023 !

Gojob a rassemblé 200.000 intérimaires pour 700 entreprises clientes dans des PME, ETI ainsi que des grands groupes comme DHL, XPO Logistics, Darty, Carrefour, Casino ou Banque Populaire Caisse d’Epargne.

L’équipe compte aujourd’hui 100 personnes passionnées à Paris, Bordeaux, Lille et Aix-en-Provence… Et ça continue ! Venez partager notre enthousiasme pour ensemble révolutionner le monde du travail !

Pourquoi nous rejoindre:

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons - en région Auvergne Rhône Alpes - un(e) commercial(e) expérimenté(e) Grands Comptes, en CDI et basé(e) à Lyon.

Grâce au soutien de toute l’équipe et à vos compétences fortes de closing, vous ferez de l’Auvergne Rhône Alpes l’une des régions les plus performantes du groupe.

Démarrage dès que possible.

Vous serez intégré(e) à une équipe expérimentée qui a pour but de signer de nouveaux contrats avec des entreprises prospects, de comprendre les problématiques des clients et proposer une offre innovante. Le tout en capitalisant sur la force de Gojob: une stratégie digitale robuste et pérenne.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des directions achats, exploitation et ressources humaines de Grands Groupes, et serez responsable de la signature des contrats cadre et du déploiement sur les sites.

Vous intégrez une équipe dynamique et talentueuse, au sein d’une start-up en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage. Si vous souhaitez allier sens et performance, ce job est fait pour vous !

Vos missions:

  • Développer votre portefeuille clients sur la zone Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne
  • Exécuter la stratégie commerciale en suivant minutieusement les processus d’organisation et de décision de vos Grands Comptes prospects
  • Signer les contrats cadres des clients prioritaires identifiés par le groupe
  • Superviser et assurer les actions de déploiements stratégiques des contrats cadres en cours
  • Fidéliser vos interlocuteurs en vue des renégociations futures
  • Promouvoir la solution et les valeurs de Gojob
  • Travailler en étroite collaboration avec vos responsables de compte et vos recruteurs
  • Utiliser les outils de prospection, de qualification et de closing du groupe

Votre profil:

Vous êtes titulaire d’un BAC+5. Vous justifiez d’un minimum de 12 années d’expérience en Travail Temporaire. Vous avez déjà mené à bien des négociations complexes avec des cycles de vente longs..

Vos interlocuteurs quotidiens sont des DRH, des Directeurs Achats et/ou Directeurs d’exploitation. Vous avez déjà mené à bien le développement et/ou la prise de part de marché d’une région.

  • Passionné par l’univers du travail temporaire, vous souhaitez être au coeur du changement de paradigme de l’industrie
  • Vous êtes un(e) commercial(e) qui aime le terrain et la stratégie
  • Vous êtes prêt(e) à évoluer rapidement et saisir les opportunités de croissance qui se présentent.
  • Vous savez mieux que personne comprendre les enjeux des grands groupes en matière de travail temporaire et les convaincre dans un temps court
  • Proactif(ve) et dynamique, vous avez une parfaite connaissance des décideurs nationaux et régionaux et des moyens pour les persuader
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez utiliser des outils de reporting et de prospection pour vous aider dans la conquête du territoire.
  • Vous communiquez parfaitement, que ce soit à l’écrit ou à l’oral.
  • Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment sur la région


Les avantages de Gojob:

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde de l’intérim.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés !

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles; vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte, c’est l’échange !

Nous proposons à notre siège d’Aix-en-Provence un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Le processus de recrutement:

  • Un entretien avec Jeanne, Talent Acquisition Manager
  • Eric, Head of New Business
  • Un entretien avec Clément, VP Business Development
  • Un entretien avec Ben, Chief Sales, BD & Marketing Officer
  • Un entretien avec Charles, Chief Operating Officer
  • Un entretien avec Pascal, CEO
  • Vous serez également amené à réaliser un test de vente et de stratégie lors de vos entretiens (avec Clément).