Gojob est le leader digital de l’intérim en France. Lancée en 2016, notre start-up a connu une forte croissance et a réalisé une levée de fonds de 11M€ en janvier 2020.

Gojob a rassemblé 10.000 intérimaires pour 700 entreprises clientes en 2019 dans des PME comme des grands groupes comme DHL, FNAC, Darty, PSA, La Poste, AG2R et Caisse d’Epargne.

L’équipe compte aujourd’hui 90 personnes passionnées à Paris et Aix-en-Provence… Et ça continue ! Venez partager notre enthousiasme pour ensemble révolutionner le monde du travail !

Pourquoi nous rejoindre

Vous intégrez une équipe jeune, sympa et talentueuse, au sein d’une start-up en très forte croissance.

Vous participez avec nous à la mission de Gojob : combattre le chômage et avoir un vrai impact sur le marché de l’emploi !

Gojob est une startup en plein essor : nous vous offrons un environnement ambitieux ou vous aurez immédiatement des responsabilités et ou vous pourrez apprendre.

Contexte

Gojob lance une filiale d'insertion professionnelle. Suite à des projets pilotes réussis à Marseille et à Sochaux, Gojob recherche deux Business Developers sur la région du Val-de-Marne. Notre méthodologie de placement, éprouvée par l'association ACOR depuis 20 ans, associe connaissance fine des demandeurs d'emploi et mise en relation rapide avec les entreprises de la zone.

Vos missions

En tant que Business Developers, votre mission est de créer des opportunités d’emploi (PME / ETI) en convainquant de nouvelles entreprises d'avoir recours à notre vivier de candidats. Vous accompagnez en parallèle les candidats en vous appuyant sur les outils technologiques propriétaires de Gojob et en étant force de proposition pour les développer, au service des candidats et des entreprises.

Côté Entreprise:

Vous développez, animez et fidélisez un réseau d’entreprises pour faire émerger des offres d’emploi qui profiteront aux demandeurs d’emploi. On attend sur ce point des commerciaux dans l'âme avec une vraie attitude de chasseur !

Réactif(ve) et interventionniste, vous agissez directement auprès des employeurs locaux en faveur de ce public. Vous savez ici mettre votre tempérament de requin de côté pour vous adapter à un autre type d'interlocuteur: patience et diplomatie sont ici nécessaires.

Vous savez diriger un entretien téléphonique. Eh oui, vous êtes aussi un(e) recruteur(euse) ! Même si vous ne le savez pas encore ;)

    Côté Candidat:

    Vous sourcez les candidats. Vous avez l'oeil pour trouver les futurs Gojobbeurs qui feront le bonheur de nos clients.

    Vous suivez ces Gojobbers tout au long de leur processus de recrutement puis de leurs missions (SMS d’information, briefing mission, démarrage, gestion des éléments de paie etc.). Un Gojobbeur heureux et efficace est un Gojobbeur bien accompagné.

      Côté Gojob:

      Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la méthodologie et les outils Gojob dédiés à l'insertion. Innovation et insertion vont bel et bien ensemble, à vous de les faire matcher !

        Votre profil

        Vous êtes de formation bac + 2 ou équivalent, avec une expérience d'environ 3 ans sur des postes à objectifs.

        Vous aimez travailler sur plusieurs dossiers en même temps.

        Vous êtes à l’aise dans les environnements digitaux et maîtrisez facilement les outils informatiques.

        Vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives.