Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez Gojob, le leader de l’intérim digital en France ! 🚀

Gojob est une startup innovante qui se classe 21ème sur la prestigieuse liste des 1000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide et se positionne comme la première entreprise française dans ce classement ! Gojob a également rejoint récemment le classement #FT120 créé par La French Tech et a été couronné Champion de la croissance 2021 par Les Echos ! 💯

Rejoindre GoJob, c’est participer à…

Un challenge collectif: Accompagnez la croissance d’une start-up 100% digitale #techforgood, ultra-dynamique, qui confirme ses positions chaque année, sur un marché à fort potentiel : l’intérim, c’est un marché de 25 milliards d’euros en France. Gojob, c’est plus de 6 ans d’expérience, 30 millions d’euros de fonds levés depuis sa création en 2015, un chiffre d’affaires qui double chaque année (100 millions d’euros de chiffre d’affaires estimé en 2021). 📈

Une aventure humaine: Révélez votre personnalité au sein d’une équipe audacieuse, enthousiaste, positive, animée par l’esprit entrepreneurial. Gojob, c’est déjà plus de 150 personnes passionnées, basées à Aix-en-Provence, Paris, Bordeaux, Lyon et même en remote! 👩🏼‍💻🧑🏽‍💻

Une dynamique commerciale: Gojob, c’est plus de 900 entreprises clientes dont des grands groupes comme DHL, XPO Logistics, FNAC-Darty, Carrefour ou encore Michelin. 💥

Une mission résolument utile: Participez au retour à l’emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés! Plus de 400 000 intérimaires bénéficient des services de Gojob. 👊🏼

Et ça continue ! Avec vous ? 🤓

Pourquoi nous rejoindre:

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un.e Head of Talent Acquisition, en CDI, basé.e à Aix-en-Provence.

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une start-up en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage. Si vous souhaitez allier sens et performance, ce job est fait pour vous !


Vos missions :

Recruter, développer et manager l'équipe Talent Acquisition (~3 personnes) basée à Paris et Aix-en-Provence.

Créer et suivre la mise en place de méthodes efficaces et structurées de recrutement afin d'assurer une expérience candidat de qualité.

Collaborer avec nos leaders et managers pour comprendre leurs plans de recrutement à travers tous les métiers, respecter les budgets et deadlines, et évangéliser les collaborateurs sur les meilleures pratiques et techniques de recrutement interne.

Initier de nouvelles solutions de recrutement, techniques et partenariats pour optimiser notre recrutement interne.

Etablir une solide et globale stratégie de marque employeur qui reflète la culture d'entreprise de Gojob: créer et inspirer des méthodes ciblées et attractives pour soutenir nos objectifs de recrutement (événements, campagnes de réseaux sociaux, relations externes, etc.).

Identifier et développer des indicateurs, rapports et tableaux de suivi pertinents pour suivre la performance et soutenir les décisions business.


Votre profil :

Vous avez une solide expérience en management d'une équipe Talent Acquisition et savez transformer la fonction de recrutement en une organisation efficace.

Vous avez déjà travaillé dans un environnement international de forte croissance et vous avez une excellente compréhension des challenges auxquels une entreprise comme la notre doit faire face.

Vous avez un esprit orienté data: vous appréciez traiter de la donnée et évaluer des informations complexes. Vous aimez travailler sur de nouveaux outils pour améliorer la performance.

Vous êtes un très bon communiquant (verbalement et à l'écrit) and savez écouter: vous délivrez toujours un soutien solide à vos clients et vos interlocuteurs internes.

Vous êtes très organisé et êtes capable de gérer de multiples sujets en même temps en totale autonomie.

Vous parlez couramment français et anglais.


Les avantages de Gojob :

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde de l’intérim.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés !

Vous suivez un programme d’onboarding conçu sur mesure pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d’un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles ; vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte, c’est l’échange !

Nous proposons un cadre de travail inspirant à Paris dans un espace de travail partagé avec, canapés, babyfoot, rooftops avec vue sur tout Paris, à 5 minutes à pied de la gare Saint Lazare.


Process de recrutement :


- Entretien avec notre VP People

- Entretien avec le DG Adjoint.