Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez Gojob, le leader de l'intérim digital en France ! 🚀

Gojob est une startup innovante qui se classe 21ème sur la prestigieuse liste des 1000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide et se positionne comme la première entreprise française dans ce classement ! Gojob a également rejoint récemment le classement #FT120 créé par La French Tech et a été couronné Champion de la croissance 2021 par Les Echos ! 💯

Rejoindre GoJob, c’est participer à…

  • Un challenge collectif: Accompagnez la croissance d’une start-up 100% digitale #techforgood, ultra-dynamique, qui confirme ses positions chaque année, sur un marché à fort potentiel : l’intérim, c’est un marché de 25 milliards d’euros en France. Gojob, c’est plus de 6 ans d’expérience, 17 millions d’euros de fonds levés depuis sa création en 2015, un chiffre d’affaires qui double chaque année (100 millions d’euros de chiffre d’affaires estimé en 2021). 📈
  • Une aventure humaine: Révélez votre personnalité au sein d’une équipe audacieuse, enthousiaste, positive, animée par l’esprit entrepreneurial. Gojob, c’est déjà plus de 140 personnes passionnées, basées à Aix-en-Provence, Paris, Bordeaux, Lyon et même en remote! 👩🏼‍💻🧑🏽‍💻
  • Une dynamique commerciale: Gojob, c’est plus de 900 entreprises clientes dont des grands groupes comme DHL, XPO Logistics, FNAC-Darty, Carrefour ou encore Michelin. 💥
  • Une mission résolument utile: Participez au retour à l’emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés! Plus de 350 000 intérimaires bénéficient des services de Gojob. 👊🏼

Et ça continue ! Avec vous ? 🤓

Pourquoi recrutons-nous ?

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique, sympa et talentueuse, au sein d’une start-up en très forte croissance qui a pour objectif de hacker le chômage. Si vous souhaitez allier sens et performance, ce job est fait pour vous !

Vos missions:

  • Travailler avec des experts internes ou externes (journalistes, designers, etc…) afin de définir puis exécuter la stratégie contenu pour nos canaux de communication.
  • Écrire, éditer et produire le contenu pour nos websites, réseaux sociaux, blogs, et newsletters.
  • Connecter les activités de contenus aux KPIs Gojob, monitorer, reporter la performance et les key learnings de tous les canaux de communication.
  • Développer les règles éditoriales incluant le style et le ton, s’assurant que le contenu publié respecte ces dernières.
  • Réaliser les briefs adaptés pour les différents supports de communications auprès des différents intervenants internes et externes.
  • Etudier et comprendre les tendances du marché ainsi que les retours des utilisateurs Gojob pour guider la stratégie contenu.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 d’une école de commerce ou digitale. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en Marketing, et avez déjà mené à bien le développement et l'exécution d’une stratégie de Content Marketing dans l’univers digital.

  • Passionné par l’univers des start-ups, vous êtes doté d’une grande capacité à vous adapter au changement et d’un véritable “Growth Mindset”. Vous êtes prêt(e) à évoluer rapidement et saisir les opportunités de croissance qui se présentent.
  • Vous plongez avec plaisir dans l’opérationnel au quotidien pour délivrer un nombre important de projets simultanément, dans un délai parfois très bref.
  • Proactif(ve), dynamique et curieux(se), vous avez une parfaite connaissance des canaux, outils et best practices propres au Content Marketing dans l’univers digital: Google Analytics, réseaux sociaux, websites et blogs, suite Adobe, Canva, Playplay, Figma, html/css, etc...
  • Vous communiquez parfaitement, que ce soit à l’écrit ou à l’oral… et êtes doté d’un grand esprit créatif. Vous osez proposer vos idées - même les plus folles! - de manière structurée et convaincante.
  • Vous avez une belle plume, un sens de l’esthétique pour déployer des contenus graphiques pertinents et de qualité. Vous maîtrisez les bases et les concepts de production graphique.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.


Les avantages de Gojob:

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Vous suivez un programme d’onboarding d’une semaine pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficierez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Vous vous investissez sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Vous bénéficiez d'une carte Ticket Restaurant Swile.

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.


Le processus de recrutement:

  • Un échange téléphonique et/ou par visio avec Jeanne (Talent Acquisition Manager)
  • Un entretien avec Sabrina (Head of Performance Marketing)
  • Un entretien avec Audrey (CRM Manager)
  • Un entretien avec Chloé (Head of Marketing B2B)
  • Un entretien avec Clément [côté UX]
  • Un entretien avec Ben (Chief Sales, BD & Marketing Officer)
  • Un entretien avec Pascal (CEO)
  • Vous serez également amené à réaliser un test lors du processus de recrutement (suite à votre entretien avec Sabrina)