Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe Sales / Acquisitions Candidats, votre mission principale est d'identifier de mettre en relation des candidats avec nos clients Entreprises (PME / ETI) :

  • Vous rédigez et diffusez des offres d'emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents
  • Vous identifiez grâce aux outils à votre disposition (bases de données internes et externes, jobboard,... etc) les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Vous qualifiez au téléphone les candidats que vous avez préalablement sélectionnés
  • Vous accompagnez nos Gojobbeurs tout au long de leur mission (SMS d’information, briefing mission, démarrage, gestion des éléments de paie etc.).
  • Vous gérez en autonomie la relation Clients (présentation des profils, contractualisation, déroulement de mission etc.)

Profil recherché

  • Titulaire d’un BAC+2 à BAC+5, vous êtes organisé(e), débrouillard(e), hyper motivé(e), polyvalent(e) et intéressé(e) par le secteur d'activité de Gojob.
  • 1ère expérience en recrutement indispensable

Les plus

  • Vous aimez le challenge et vous avez un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients ! Vous aimez travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !"
  • À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
  • Travailler sur plusieurs dossiers en même temps ne vous fais pas peur, au contraire vous adorez même cela !
  • Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux entreprises de nous confier leurs besoins et aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbeurs.
  • Parfaite maitrise du Français (oral et écrit).

Si vous vous reconnaissez et que vous avez très envie de rejoindre une startup en forte croissance, envoyez nous votre candidature on sera ravi d'en discuter avec vous

Process de recrutement

  • Échange téléphonique avec Benjamin (Sales Development Manager)
  • Entretien dans les locaux avec Julien (Chief Sales Officer) et Benjamin
  • Rencontre avec les équipes