Fondé en 2015, Gojob est le leader du “Future of Work” en France 🇫🇷

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

🚀 Notre différence ? Notre écosystème technologique et notre algorithme, sans doute le plus évolué au monde, qui révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout.

Pour nos clients, cela fait toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 150 collaborateurs

👨‍💼 900 clients

👷‍♂️ 400.000 gojobbers

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?


Pourquoi recrutons-nous ?

Nous renforçons notre équipe Data avec un poste de Machine Learning Engineer en CDI sur Aix-en-Provence.

L’équipe Data est aujourd’hui composée de 7 personnes (1 head of data, 3 data scientists, 3 analytics engineers) et sera composée de 12 personnes d’ici 2022. Elle intervient de façon transverse sur l’ensemble des sujets data au sein de Gojob.

En tant que scale-up data-driven, les sujets data sont directement priorisés et supervisés avec le C-level (Opérations, Finance, Sales & Marketing, Stratégie).

La data science occupe une place de plus en plus stratégique chez Gojob. Un projet structurant de matching entre les offres et les profils en base a été mis en production auprès de tous nos recruteurs en 2020 leur permettant ainsi de staffer les missions plus rapidement. Le déploiement d’un conseiller d’orientation professionnel en partenariat avec des étudiants du master AIViC de Polytechnique sera un des projets clé en 2022, et pleins d’autres sujets passionnants sont à prévoir.

Vous intégrez une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Quel est le travail du Machine Learning Ingénieur chez Gojob ?

Développer, déployer et maintenir les projets IA ayant un impact mesurable sur l'expérience de nos “Gojobbers” et la performance business

Vous intervenez sur diverses problématiques métiers en développant, déployant et maintenant les produits IA de bout en bout : scoring, matching, recommandation, NLP, sequence modelling, OCR, etc.

Vous écrivez, en collaboration avec les Data Scientists, des pipelines de transformation (Big) Data efficaces et pérennes

Vous assurez la mise en œuvre et l’automatisation de l'intégration continue (CI), de la livraison continue (CD) et de l'entraînement continu (CT) pour les systèmes de machine learning de Gojob

Vous garantissez la qualité des solutions IA en monitorant leurs impacts sur nos “Gojobbers”, nos utilisateurs internes et le business

Vous améliorez continuellement les produits data science existants, entre autres, Aglae Matcher : notre algorithme de matching au service des recruteurs de Gojob.

Faire progresser l’équipe Data

Vous co-construisez la stack technique Data et IA de l'entreprise en lien avec le Head of Data, le Lead Data Scientist et l’équipe tech.

Vous êtes un élément moteur dans la vie de l’équipe Data : daily, upskilling, partage de connaissance, Coproj avec le C-level..

Vous veillez et suivez les évolutions de l'état de l'art sur les solutions d’ IA et ML

Quelle est notre stack technique ?

  • Écosystème python (langage, librairies, gestion des dépendances, etc.)
  • Bases de données et langage SQL (postgreSQL, BigQuery, MongoDB)
  • Gestion et orchestration de pipelines avec Airflow
  • Environnement et services Cloud Google (Vertex AI, Kubernetes Engine, GCS, etc.)
  • Gitlab CI/CD, Docker, Infrastructure as code

Êtes-vous notre futur(e) Machine Learning Ingénieur ?

Vous avez suivi un master ou un cursus en développement informatique appliqué au traitement de l’information et avez au moins 4 ans d’expérience sur des projets data science en production.

Vous êtes de nature entreprenante, savez porter des initiatives et être un réel moteur pour améliorer les pratiques de l’équipe data.

Vous avez une large connaissance des outils de stockage et de mise à disposition de la donnée.

Vous avez une excellente maîtrise de l’écosystème python et des bonnes pratiques de programmation pour l’écriture de pipelines machine learning. La connaissance d’un framework comme Apache Spark est un plus.

Vous êtes familier avec le déploiement de solutions Data Science dans des infrastructures Cloud (type GCP, AWS, Azure ou autre). Vous savez mettre en place et administrer la CI/CD/CT pour des systèmes de machine learning.

Vous avez l’envie de co-construire avec les Data Scientists une plateforme d’expérimentation efficace sur projets Data Science (feature store, A/B testing, etc.)

Quels sont les avantages chez Gojob ?

Vous rejoignez une équipe passionnée et ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Vous bénéficiez de BSPCE. Vous avez également accès à une carte tickets restaurants Swile.

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Quel est le processus de recrutement ?

  • Un échange téléphonique avec Cédric (Chargé de recrutement).
  • Un entretien avec les membres de l’équipe data science
  • Un test technique à réaliser chez soi, suivi d’une restitution orale
  • Entretiens avec Henri notre Head of Data et Nicolas notre CTO suivi d’un déjeuner avec l’équipe Data