Fondé en 2015, Gojob est le leader du “Future of Work” en France 🇫🇷

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

🚀 Notre différence ? Notre écosystème technologique et notre algorithme, sans doute le plus évolué au monde, qui révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout.

Pour nos clients, cela fait toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 150 collaborateurs

👨‍💼 900 clients

👷‍♂️ 400.000 gojobbers

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous renforçons notre équipe Data avec un poste de Research Data Scientist en CDI sur Aix-en-Provence.

L’équipe Data est aujourd’hui composée de 7 personnes (1 head of data, 3 data scientists, 3 analytics engineers)et sera composée de 12 personnes d’ici 2022. Elle intervient de façon transverse sur l’ensemble des sujets data au sein de Gojob.

En tant que scale-up data-driven, les sujets data sont directement priorisés et supervisés avec le C-level (Opérations, Finance, Sales & Marketing, Stratégie).

La data science occupe une place de plus en plus stratégique chez Gojob. Un projet structurant de matching entre les offres et les profils en base a été mis en production auprès de tous nos recruteurs en 2020 leur permettant ainsi de staffer les missions plus rapidement. Le déploiement d’un conseiller d’orientation professionnel en partenariat avec des étudiants du master AIViC de Polytechnique sera un des projets clé en 2022, et pleins d’autres sujets passionnants sont à prévoir.

Vous intégrez une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Quel est le travail de Research Data Scientist chez Gojob ?

Être le garant scientifique des produits data science développés par Gojob et faire progresser l’équipe Data Science sur les sujets de modélisation

Vous êtes le garant des produits Data Science existants et à venir de Gojob (Unbiased & ethics Matcher, Job Detection in CV, CV Embedding, Career Coach, etc.)

Vous êtes aussi responsable des choix de modélisation sur les sujets data science avancés de Gojob, et coachez l’équipe data science

Vous êtes un élément moteur dans la vie de l’équipe Data : daily, upskilling, partage de connaissance, Coproj avec le C-level..

Identifier, modéliser et itérer sur des projets innovants en data science

Vous êtes en capacité d’identifier les sujets sur lesquels des modèles innovants de data science peuvent avoir de l’impact au service du business et de la stratégie.

Vous allez sur le terrain à la rencontre des différentes parties prenantes de Gojob (métiers en interne, clients, Gojobbers).

Vous modélisez, développez un POC et itérer sur ces problèmes complexes afin de valider leur pertinence business

Une fois la pertinence business validée, vous coopérez avec les Data Scientists plus opérationnels de l’équipe afin d’implémenter une solution viable

Porter la voix de l’innovation scientifique en IA de Gojob

Vous êtes le vrai référent en modélisation data science auprès de Gojob :

  • Vous réalisez une veille scientifique constante,
  • Vous explorez la faisabilité d’initiatives “game changers” en lien avec le Head of Data et le Lead Data Science

Vous êtes la voix de l’innovation scientifique en IA de Gojob en testant et donnant vie à la conviction de Gojob que l’IA peut-être au service du recrutement afin de permettre à chaque personne d’optimiser ses chances de trouver les opportunités professionnelles lui permettrant de grandir.

Quelle est notre stack technique ?

  • Écosystème python (langage, librairies, gestion des dépendances, etc.)
  • Bases de données et langage SQL (postgreSQL, BigQuery, MongoDB)
  • Gestion et orchestration de pipelines avec Airflow
  • Environnement et services Cloud Google (Vertex AI, Kubernetes Engine, GCS, etc.)
  • Gitlab CI/CD, Docker, Infrastructure as code

Êtes-vous notre futur(e) Research Data Scientist ?

Vous avez suivi un PhD en Data Science/ Computer Science (ou dans une autre matière avec une dominante data science structurante) ou justifiez d’une expérience académique permettant d’avoir une expertise aiguë des sujets de modélisation avancée.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Data Scientist pendant lesquelles vous avez travaillé sur des sujets de modélisation avancées à la frontière avec la recherche sur des thématiques NLP et Deep Learning

Vous avez une réelle appétence pour les enjeux business et stratégiques. Vous avez la capacité et le relationnel nécessaires pour échanger avec les différentes parties prenantes de Gojob.

Vous êtes de nature entreprenante, vous savez porter des initiatives et être un réel moteur de l’innovation scientifique grâce à l’IA.

Vous avez une excellente maîtrise de Python et SQL, et vous savez travailler de manière collaborative avec un outil de versioning du code.

Une première expérience de déploiement d’un projet data science sur des infrastructures Cloud (type GCP, AWS, Azure ou autre) tout en utilisant de la CI/CD est un plus.

Vous êtes capable de vulgariser des concepts complexes à des utilisateurs et de les expliquer avec humilité.

Quels sont les avantages chez Gojob ?

Vous rejoignez une équipe passionnée et ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Vous bénéficiez de BSPCE. Vous avez également accès à une carte tickets restaurants Swile.

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Quel est le processus de recrutement ?

  • Un échange téléphonique de 30 minutes avec Cédric (Talent Acquisition Manager)
  • Un entretien par visioconférence avec Henri (Head of Data) et Romain (Lead Data Scientist)
  • Un cas pratique à réaliser chez soi et à restituer à l’équipe.
  • Un déjeuner avec l’équipe et un entretien avec Nicolas (CTO)